新ガバナンス・コードの要諦 稼ぐための統治…
2026年7月13日号
中国経済のリアル
「日本のような『ホウレンソウ（報告・連絡・相談）』が少なく、現地社員の行動が把握しきれない」「現地社員に指示したが思うように伝わらず、商機を逸してしまった」。海外展開する日系企業にとって、現地社員のマネジメントは悩みの種の1つだ。言語の壁や文化の違いなどから、日本流のマネジメントが通じないことに頭を抱える日本人駐在員も少なくない。そんな課題の解決へ、人工知能（AI）を活用したサービスの提供を進めるのが、NTTデータと日本総合研究所が共同出資し、システム開発を手掛けるJSOL（東京・千代田）だ。
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コーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）が改訂される。2015年に策定されて以来、企業は求められた改革を推進。社外取締役は増え、資本コストや株価への意識も…
“形を追うゴルフ”から脱却し、スイングをボールにエネルギーを伝えるシステムとして理解することを提案する一冊。
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