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写真＝菊池 くらげ
人工知能（AI）はコーディングや不具合の検知まで担うようになってきた。ソフトウエアテストを主力事業としてきたSHIFTは「テスト事業は不要になるのではないか」と株式市場で懸念される中、これまでの成長モデルを自ら壊しに動き始めた。AI前提の事業構造へ舵を切り、人材ポートフォリオを総見直しする。株価の下落を横目に、戦略転換に踏み出した。 【関連画像】SHIFTの株価下落が著しい。SIer業界の直近1年間における株価騰落率 「入社して2カ月。会社に副業申請するのはもう少し後にします」 ●新人SEは副業で将来に備え 大手IT企業にシステムエンジニア（SE）としてこの春入社した男性はこう言って苦笑する。 男性はキャリアの選択肢を増やし将来に備えておきたいと、週末はインターネットを通じたマーケティングの副業にいそしむ。「コードを書くのは好き。でも、AIでSEの需要がどんどん減っていくだろう」とみており、リスクに対応するという。 AIが自らコードを作成できるようになったことで、「SE不要論」が台頭している。そのあおりを受ける筆頭格が、大規模採用で競争力を高めてきたソフトウエアテスト大手のSHIFTだ。 直近1年間の株価は、業界大手のNECや富士通、日立製作所と比較して下落が著しい。足元では600円台と、上場来最高値をつけた2023年12月の3割程度で推移する。 SHIFTは売上高の6割超をソフトウエアテスト関連事業が占める。AIがシステムの不具合の検知まで担うようになった今、「テスト業務は不要になるのではないか」「SHIFTはAIで駆逐されるのではないか」との懸念が投資家から寄せられる。 そんな声に対する同社の答えは意外にも潔い。26年4月、第2四半期決算説明会で丹下大社長は「（主力事業の需要は）なくなる可能性がある」と言い切った。 菅原要介・上席執行役員兼最高人事責任者（CHRO）は「なくなると言えばさらに株価を下げるかもしれず、直前まで悩んだ。しかし、従来の成長モデルを自ら壊せる会社が勝つと考えた」と振り返る。
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